Rekompensata za skrócony tygodniowy odpoczynek kierowcy
Ile godzin rekompensaty musi odebrać kierowca po skróconym do 24 godzin tygodniowym odpoczynku? Wyjaśnienie zasady i obliczenia dla kat. D.
Jak długi okres odpoczynku musi wykorzystać kierowca jako rekompensatę za skrócony tygodniowy okres odpoczynku, który trwał 24 godziny?
Skrócony tygodniowy odpoczynek trwający 24 godziny musi zostać zrekompensowany dodatkowym odpoczynkiem - różnicą do pełnego, regularnego odpoczynku 45 godzin, czyli 45 - 24 = 21 godzin.
Dlaczego taka odpowiedź jest prawidłowa
Rekompensata za skrócony tygodniowy odpoczynek to różnica między 45 godzinami (regularny odpoczynek) a faktycznie wykorzystanym skróconym odpoczynkiem. Przy 24 godzinach daje to 21 godzin.
15 godzin nie wynika z żadnego wyliczenia różnicy do 45 godzin.
25 godzin przekracza wymaganą rekompensatę i nie odpowiada różnicy 45-24.
Zapamiętaj
Rekompensata za skrócony tygodniowy odpoczynek równa się różnicy do 45 godzin - przy 24 godzinach jest to 21 godzin.
Częsty błąd
Mylenie rekompensaty z dodatkową dobą lub zgadywanie liczby zamiast obliczenia różnicy 45-24.
Podstawa - przepisy ruchu drogowego
art. 8 rozporządzenia (WE) nr 561/2006
Najczęstsze pytania
Skąd się bierze akurat 21 godzin?
Pełny, regularny tygodniowy odpoczynek to 45 godzin. Jeśli skróciłeś go do 24 godzin, brakujące godziny musisz oddać później jako jeden blok. Odejmujesz: 45 minus 24, co daje 21 godzin rekompensaty.
Do kiedy muszę odebrać te 21 godzin?
Rekompensatę trzeba wykorzystać łącznie z innym okresem odpoczynku trwającym co najmniej 9 godzin, przed końcem trzeciego tygodnia następującego po tygodniu, w którym skrócono odpoczynek.
Czy 24 godziny to minimalny skrócony odpoczynek tygodniowy?
Tak, skrócony tygodniowy okres odpoczynku nie może być krótszy niż 24 godziny. To minimum, ale wiąże się z obowiązkiem oddania brakujących godzin jako rekompensaty.
Powiązane tematy
Rozwiąż pełny test na prawo jazdy
Prawdziwe pytania egzaminacyjne i rozszerzone wyjaśnienia do każdego pytania.
Zacznij test→